共青团成都市房产管理局委员会2007年工作要点

　　2007年共青团成都市房产管理局委员会工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六届六中全会、市委十届七次全会、团省委十一届六次全会、团市委第十三届五次全委（扩大）会精神，紧紧围绕市委推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，结合我局工作实际，立足团员青年最关心、最直接、最现实的问题，不断提高动员青年、教育青年、服务青年的能力和水平，推进共青团工作不断发展，团结带领广大团员青年为构建和谐成都作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十七大和市第十一次党代会胜利召开。

　　一、不断改进团员青年思想政治工作形式，增强工作实效
　　（一）坚持用科学理论构筑青年的精神支柱。
　　引导团员青年认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中国化的最新成果真正深入头脑，转化为广大青年的自觉行动。引导青年充分认识社会主义核心价值体系的重要地位和作用，全面准确地理解其深刻内涵，进一步增强青年的使命感和责任感。加强对团员青年特别是团干部的理论培训，塑造一支政治坚定、素质全面的青年骨干队伍。坚持理论联系实际，把贯彻落实科学发展观与引导青年投身建设和谐成都等重大战略部署结合起来，帮助青年学以致用。
　　（二）大力开展主题教育实践活动。
　　抓住党的十七大胜利召开、香港回归祖国10周年、建团85周年等重大时机，开展“一生忠诚跟党走”主题教育实践活动，大力弘扬以爱国主义精神为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。继续推进社会主义荣辱观学习教育活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，在全社会引领知荣辱、促和谐的文明新风尚。
　　（三）加强团员青年思想动态调研和舆情工作。
　　认真做好团员青年思想引导工作，密切关注青年思想动态，准确把握青年思想脉搏，引导青年正确认识各种社会问题的热点、焦点事件，积极了解青年的愿望和诉求，帮助他们排解各种压力和困难，疏导思想上的困惑，使团组织成为团员青年的心灵避风港，更好地为其服务。配合房产政务服务大厅开展心理咨询活动，全年举办一至两次心理辅导讲座，对团员青年进行人性化的关怀。

　　二、团结带领团员青年为城乡统筹科学发展作贡献
　　（一）积极引导团员青年投身“三新”突破年。今年是市委市政府确定的“三新”突破年，局团委将结合我局工作和共青团工作特色，在以下三个方面增创服务业新优势。一是积极发挥团员青年在规范化服务型政府建设中的积极作用，让规服建设再上新台阶。以争创省级“青年文明号”为契机，配合局市场处继续加强对窗口团员青年的法律法规意识培养，进一步强化贯彻执行局制定的各项措施的意识，严格把好关口，发挥好窗口在加强房地产市场管理、规范交易行为中的作用。二是协助抓好会展经济和电子政务建设，通过开拓会展业务、适度拓展展会规模和提升展会的档次，让承接各种会展的能力更加多元化、专业化；积极推进二手房网上交易管理，通过规范中介机构的资质评审、规范中介参与的二手房交易程序及手续、加强对中介机构人员业务培训等方式确保二手房交易办理的高效、安全。三是加大对团员青年的各类培训力度，包括联合我局市场管理处开展的业务培训、礼仪培训、心理健康培训和手语服务培训，为构建和谐社会、和谐的办事环境出一份力，为服务“三新”突破年奠定良好的基础。
　　（二）大力激发团员青年的创新活力。继续结合我局工作实际开展以服务创新、管理创新和技术创新为主要内容的青年创新创效活动。鼓励青年职工在工作过程中用心思考、留意细节上还不够完善或全面的地方，并积极思考，提出更加合理和高效的改善方法。

　　三、积极投身和谐团组织建设、和谐单位建设、和谐成都建设
　　（一）继续加强青年文化建设。以建设和谐文化为重点，针对团员青年文化需求和发展特点，引导青年积极投身和谐团组织、和谐单位等创建活动，推动形成和谐有序的社会氛围。倡导学习文化，开展优秀图书推荐、每天读书一小时等活动，在团员青年中形成良好的学习氛围。
　　（二）注重沟通和交流，促进和谐团组织、和谐单位的建设。各级团干部要增强工作责任感，以促进单位团结、构建和谐单位为己任，认真主动地开展工作。建立团员青年资料库，定期不定期地了解团员青年们的思想状况，有针对性地开展工作。以交心谈心、组织集体活动等形式拉近每位团员青年间的距离，消除隔阂感。对于有困难的团员，要号召团组织全体团员进行帮助，让大家都充分感受到团组织的温暖。
　　（三）发挥“青字号”品牌的带动作用，积极投身和谐成都建设。继续完善青年文明号和青年志愿者的服务内涵，倡导和谐理念，培育和谐精神，外树形象、内练素质，进一步优化服务流程、提高服务水平，在房产政务服务中心的每一个窗口、在每一次上门服务的过程中都体现出和谐之音。积极参与上级团组织组织的各类“和谐成都”建设活动，继续开展关爱留守儿童活动、关心残疾人活动、“金沙”杯系列主题活动等。

　　四、进一步完善和健全团的组织机制建设，大力加强团的自身建设
　　（一）全面推进党建带团建工作。按照即将出台的《关于落实和加强成都市基层党建带团建工作的意见》精神，建立完善基层党建带团建工作机制。积极参与“五四红旗团委”和团建先进单位“三级联创”活动，完善相关制度，为推进团的自身建设提供有力保障。
　　（二）推进基层团建创新。按照民主集中制原则推进基层团组织民主建设，继续大力推行基层团干部公开选拔、民主推荐和竞争上岗等制度，加强对基层团干部选举工作的指导。加强团内决策民主化，团内推优透明化，保障团员对团的工作和事务的知情权、参与权、建议权、监督权。
　　（三）切实加强队伍建设。积极探索团干部选拔、培养、使用、推荐新机制，坚持把优秀青年选拔到团干部队伍中来。加强对团员队伍教育培训力度，在广大团员中开展“共青人精神大讨论”，进一步增强团员的光荣感、责任感、使命感，提高团员队伍的政治意识和先进意识。在全局团组织中开展以树立共青团事业观为重点的团干部作风建设，进一步增强共青团的服务力、凝聚力和创造力。
　　（四）加强团的信息化建设。进一步加强团的信息化建设，对“党工团专栏”进行完善，继续通过推行网上公布、网上宣传、网上交流和无纸化办公等形式，畅通信息传报渠道，达到扩大宣传教育面和提高团务工作效率的目的。各团支部要增强团内信息报送的意识，落实专人负责信息报送工作，积极主动地将开展各类学习、活动的情况上报局团委，以便局团委能更加及时掌握和了解各支部团建工作开展情况，同时也更快地将我局系统共青团工作情况上报团市委。各团支部每年的信息报送量将作为团建工作年终考核的重要参考依据。