共青团成都市房产管理局委员会
2005年工作要点

局属各单位团支部：
　　2005年成都市房产管理局共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会、市委十届三次全会、团省委十一届四次全会和团市委十三届三次全委（扩大）会议精神，按照成都共青团“三争”目标，切实加强团的能力建设，结合局系统的实际，全面深化“团旗插遍主战场”、“青年文明号”、“规范化服务型政府”等活动，团结带领全局团员青年在推进城乡一体化进程中建功成才，为实现成都“三最”目标作出有力贡献。

　　一、坚定不移地把青工思想教育工作放在首位，努力提高青年的思想道德素质
　　坚持用“三个代表”重要思想武装全团，教育青年。坚持抓活动、抓骨干、抓实践，有重点、分层次地在团员青年中持续兴起学习实践“三个代表”重要思想的新高潮。通过举办团员青年理论读书班、召开“五四”青年座谈会等形式多样的理论学习活动，把学习贯彻党的十六届四中全会精神与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，深刻领会加强党的执政能力建设等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法，引导青年树立和落实科学的发展观，坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的信念。
　　创新青年思想政治工作手段。坚持思想育人、实践育人、服务育人、文化育人，加强对青年思想状况的调查研究，努力使青年思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近青年，增强青年思想政治工作的时代感和吸引力。充分发挥报刊、杂志、网络等文化阵地作用，发掘各级各类青年教育资源，开辟新的工作领域。积极探索青年思想政治工作的有效形式，巩固组织化、拓展社会化的教育方式，丰富教育内容，重视实践教育，提高青年思想政治工作的针对性和实效性。

　　二、全面深化“团旗插遍主战场”行动，引领青年为促进成都经济发展作贡献
　　扎实推进城乡一体化。按照市委市政府推进城乡一体化“六句话”、“三个集中”、“三大重点工程”的要求，充分发挥团组织在推进城乡一体化进程中的作用。积极响应团市委的号召，深入开展“城乡青年携手奔小康”活动，在原帮扶项目的基础上，根据各支部的实际能力，围绕科技帮扶、帮困助学、创业扶持、就业援助等方面，大力开展“送科技、送文化、送卫生、送法律”下乡活动。各团支部要通过此次活动，起到对别人帮扶助困、对自己教育提高的目的。
　　积极开展为本部门工作提合理化建议活动。各级团组织要引领本单位团员青年为促进成都经济发展作贡献，就应该脚踏实地，立足本职工作多思考多建议，积极发挥团员青年的主观能动性，让大家以主人翁的态度，都来思考一下本部门工作应该怎么搞，通过整合大家的思路和想法由各团支部形成“合理化建议”的书面材料上报，切实地为我局中心工作和成都经济发展做出自己的贡献。

　　三、倡导文明新风尚，带领团员青年积极投身成都创建全国首批文明城市工作
　　深化青年文明号活动。我局三个政务服务窗口（成都市房屋产权监理处四楼办证大厅、成都市房地产交易中心买卖过户科、成都市房地产经营管理处抵押科）自2003年获得市级“青年文明号”称号以来，时刻将这块“金字招牌”所代表的内涵谨记在心，成为了民办实事，想群众所想、急群众所急的有效服务窗口。今年这三个“青年文明号”所属团支部要继续完善服务承诺制、公示制和监督评价机制等工作，在服务质量和标准上再上一个台阶，以争创省级“青年文明号”为载体，让团员青年们立足本职岗位，勤思考，多建议，促进窗口服务体系更加规范、高效、廉洁。其他各级团组织也应按照“青年文明号” 组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动、文明从业的宗旨，积极争创“青年文明号”，让全局的团员青年通过创建活动，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展示青年的精神风貌，塑造行业和职业文明，推动我局的三个文明建设。
　　深化青年志愿者行动。抓住志愿服务立法的契机，进一步拓展志愿服务项目和领域，促进青年志愿者行动项目化、社会化、专业化、信息化、法制化。成立“房产政务服务突击队”，深入开展青年志愿者为老弱病残群众“上门办证”活动；联系我局所在的西御河沿街和五福街社区，全面推进“让团旗在社区飘起来”活动，在开展形式多样的社区援助行动的同时，让团的各项品牌活动也进入社区；各团支部要对今年转入组织关系的团员青年多做动员，让他们也成为一名注册志愿者，积极参与到志愿活动中来。

　　四、竭诚服务青年，促进青年成长成才
　　建立“房管青年人才库”。做好建立“房管青年人才库”的前期准备工作，包括入库标准的制定，电脑数据库的建立及文字档案收集管理等工作。通过此项工作更加详细地掌握我局青年人才的基本情况，为开发青年人力资源提供一种有形手段和快捷便利条件，为单位提拔任用青年人才提供有效资源，为更多的优秀青年人才脱颖而出作出一点实质性的工作。
　　丰富对团员青年的培训内容。根据团员渴望成长成才的愿望，组织形式多样、内容丰富的知识讲座、技能培训等，不断提高青年的各方面素质。我们现在的团员青年处在相对过去而言较为复杂多变的社会关系当中，对于如何展示自己的才华、如何处理好人际关系、如何面对各种社会竞争、如何改善自己的亚健康状态，都是经常思考却又很难得到很好答案。团组织要将对团员青年的服务落到实处，就需要了解真实想法、把握需求地开展一些培训会，通过专家们的讲解传授，为青年调节自身身理心理的健康铺路搭桥，授业解惑。
　　加强各单位团员青年横向联系。各团支部可根据本单位实际情况与局系统内部各单位加强团员青年间的横向联系；局团委也可联合建委、规划、司法、地税、国土等业务相关单位团委，以形式多样的活动为纽带，比如听讲座、英语角、经典影片欣赏等，加强经验交流和信息互补，为探讨今后团的工作思路方法和相关业务工作的协调发展构筑一个良好的平台。

　　五、完善并推进团的自身建设，不断增强团组织的感召力和战斗力
　　大力加强基层团组织建设。以“抓一流班子、带一流队伍、建一流机制、创一流业绩、树一流形象”为工作目标，推行“制度是根本，奖惩是手段，落实是关键，规范是目的”的管理模式，健全工作制度以切实保障局团委工作的顺利开展。成立《房管局共青团工作制度规范》制定小组，制定支部每月例会制度、一季一次的政治学习制度、一年一次的班子民主生活会制度、总结制度、大型活动发文指导制度、支部活动上报审批制度、团员注册制度、团费收缴登记制度等，为团的组织建设保驾护航。
　　加强团干部队伍和团员队伍建设。以党员先进性教育活动为契机，加强团的队伍建设，切实提高共青团工作能力。对党员先进性教育活动中涌现出的先进党员典型，各支部要组织团干及全体团员集体学习，以优秀党员为标杆和榜样，鼓励团员在思想觉悟、本职工作等各方面向榜样学习，通过学习起到发现问题、解决问题、不断提高的效果。