中共成都市房产管理局机关委员会2007年工作要点

　　2007年，是深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设的重要一年，在这一年里，将召开党的十七大。因此认真做好今年的党建工作意义重大。局机关党委2007年工作的总体思路是：按照“服务中心、服务机关、服务党员”的指导思想，认真履行职责，争创一流业绩，努力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，动员和激励广大党员干部为构建和谐机关，实现市委、市政府提出的各项任务努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十七大和市委第十一次党代会的胜利召开。

　　一、强化理论学习，进一步加强党员的思想建设
　　（一）坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论武装党员干部的头脑，全面、准确、深刻领会其理论内涵、精神实质和基本要求，引导党员干部把思想统一到中央和省、市委重大决策和部署上来；把行动统一到局党组的工作要求上来，在抓好日常理论教育的基础上，将重点抓好对党的十七大文件精神的学习理解，不断提高广大党员干部的思想素质和履职能力，增强做好本职工作的能力，在抓行业的改革发展中增强紧迫感、提高自觉性。
　　（二）分层次抓好党员干部的理论学习，以协助党组抓好局中心组学习为重点，建立机关处以上干部参加局中心组学习的机制，各党支部要认真负责地抓好党员和干部的理论学习，做到学习计划、时间、内容、人员、记录“五落实”。在学习方法上，以创建学习型机关活动为基本载体，除继续坚持上党课、专家辅导、学习心得交流、知识竞赛和评选学习先进等行之有效的作法外，争取计划开展“四个一”活动：即每月各支部进行一次专题学习讨论；每月机关党委组织一次集体学习；每半年组织一次主题教育活动；每年组织一次专题演讲及外出参观考察活动。同时，进一步完善学习制度，以此推动理论学习的深入和学习型机关的建设。

　　二、巩固深化先进性教育活动成果，不断加强机关党的先进性建设
　　认真抓好中央和省委保持共产党员先进性长效机制一系列文件精神的学习贯彻，积极抓好落实，按照建设政治坚定、品德高尚、业务精湛、执政为民的一流队伍的要求，努力培育勤奋工作、求真务实、团结协作、清正廉洁的一流作风，创造依法行政、开拓创新、优质高效、服务一流的工作目标，不断加强和改进机关党的先进性建设。完善有关规章制度，建立《机关党建工作目标责任制》，以制度保证机关党组织和党员队伍的先进性建设，充分发挥党组织和广大共产党员在工作中的先锋模范作用。
　　协助局领导班子深化创“四好”活动，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，以树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，增添完善创“四好”措施，落实创“四好”内容，增强创建活动的实效性。
　　协助有关处室继续抓好《全面推进依法行政实施纲要》和《公务员法》等法律法规的学习贯彻，认真开展“五五”普法教育，教育和要求党员干部说真话、办实事、求实效，反对形式主义，不做表面文章；采取得力措施，按照胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调的，在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，抓好机关作风建设，教育和要求职工恪守职责，积极工作，互相帮助，维护团结，不断增强机关干部的责任感和凝聚力；教育和要求干部职工爱岗敬业、服务基层、服务人民群众，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风。

　　三、加强机关党支部建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，大力推进党内和谐
　　以党支部工作为基础，通过落实“三会一课”制度、党员向党组织汇报思想制度、定期谈话制度、党内组织生活制度、党员民主评议制度、党员发展工作制度和处置不合格党员制度等，不断加大对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的力度；认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，建立和完善党内情况通报制度、重要情况反映制度和党内重大决策征求意见制度；建立健全党员民主参与机制；继续深入开展“保持先进性为主题的实践活动，以实际工作的成果检验党建工作的效果；继续开展创建先进党支部、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活动，进一步改进奖励方式，激励党员在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用。依据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，在进一步理顺支部设置的基础上，加强规范化支部的建设，激发党员干部参与构建和谐社会的积极性，以党内和谐带动和促进机关和谐、社会和谐。

　　四、积极推动规范化服务型政府（机关）建设，大力提升机关作风建设水平
　　（一）协助推进规范化服务型政府（机关）建设。坚持把开展规范化服务型政府（机关）建设作为作风建设的重要载体，加大配合力度，加强宣传教育，引导党员干部树牢“以民为本、以客为尊”服务理念，同时结合我局工作特点，进一步改进服务方式，努力提升服务品质，以规范化服务型政府（机关）建设的实效促进机关作风建设整体水平的提高。深入落实市委《八项规定》，完善“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。
　　（二）协助局纪检组深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深化机关党风廉政建设。以为民、务实、清廉为主题，开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化进机关活动；协助做好责任分解，加强责任考核，抓好党风廉政建设责任制的落实；发挥机关党组织联系群众的优势，广开纳谏之门，拓宽监督渠道，加强党内监督。

　　五、坚持以人为本，构建和谐机关
　　（一）继续开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，积极开展以创建“和谐机关”为主题的系列活动。坚持以人为本，积极研究、把握新形势下党员思想政治工作的特点和规律，关心职工生活，反映职工需求，努力解决职工困难。
　　（二）创造充满活力的干事创业环境。大力弘扬创新精神，建立健全创新机制，不断激发创新活力，同时加强思想政治工作，广泛开展谈心交心活动，化解矛盾、理顺情绪，妥善协调各方面关系，努力营造人与人之间和谐相处、人与单位之间相互依存、单位与单位之间相互配合、单位与外部环境融洽连通的人际关系和创业氛围，促进和推动事业向前发展。
　　（三）深化机关精神文明建设工作。坚持把推进机关精神文明建设作为构建和谐机关的重要内容，通过指导督促、典型辐射等方式，不断深化“创文明单位，做人民满意公仆”等活动，丰富机关精神文明创建内容，扩大机关精神文明建设影响力，提升机关精神文明建设整体水平。
　　（四）构建团结向上的机关文化。坚持以活动添活力，以活力促工作，积极组织和分层次开展丰富多彩、健康有益的群众性文娱体育活动，不断深化“职工之家”和“青年文明号”建设，增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力，提升机关文化品质，扩大机关思想政治工作影响力，为构建和谐机关、和谐社会提供更加有效的文化氛围。加强对机关工会、共青团工作的指导，增强职工的集体荣誉感和团队意识。

二○○七年一月十五日