成房机党〔2008〕2号

机关党委所属各支部：
　　2008年，是深入学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年，同时也是改革开放30周年和奥运会在北京举办之年，因此做好这一年里的党建工作尤为重要。在这一年里，局机关党委工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和省第九次、市第十一次党代会精神，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐成都”的主题和统筹城乡试验区建设对我局工作的要求，以党的先进性建设为主线，大力推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进我局的各项工作，确保市委、市政府下达给我局各项目标任务的圆满完成提供强有力的思想和组织保障。

　　一、深入学习贯彻党的十七大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部的头脑

　　（一）认真抓好党员干部的理论学习，把学习贯彻党的十七大精神逐步引向深入。要结合我局的工作实际，切实抓好党的十七大精神的学习贯彻，采取自觉与集中学，分专题学习与辅导报告、写学习心得与知识竞赛等多种方式，分层次抓好党员干部的理论学习，坚持每月一次的中心组理论学习制度，重点抓好局、处两级班子的理论学习，做到学习计划、时间、内容、人员和记录“五落实”，同时坚持每月第一个周五下午集中收看收听电视录像片的制度，不断提高党员干部的政策理论水平，统一思想、凝聚力量、激发智慧，为开创我局各项工作的新局面作出积极的贡献。

　　（二）大力加强理想信念教育，强化思想道德建设。要创新学习形式和载体，健全学习教育机制，深入开展学习型机关建设，开展以理想信念教育和思想道德建设为内容的主题实践活动，引导党员干部做实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的踏实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐社会的积极促进者，不断巩固推动科学发展、促进社会和谐的共同思想基础，为实现城乡同发展共繁荣、构建和谐成都提供思想动力。

　　 二、巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强领导班子和基层党组织建设

　　（一）协助局党组继续深入开展领导班子创“四好”活动。要按照党的十七大有关加强领导班子建设的要求，把提高领导水平和执政能力作为加强领导班子建设的核心内容抓紧抓好，深入贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，扎实开展领导班子创“四好”活动，努力提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，不断发挥领导班子、领导干部的示范引领作用，影响和带动机关整体建设、推动各项工作取得新进展、新成效。

　　（二）切实加强基层党组织建设。要切实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持“三会一课”制度，拟从今年起在全局系统开展“普通党员”上党课活动，用身边的人、讲身边的事、育身边的人，改变以往“我说你听”的教育模式，实现自我教育的良性互动，从而达到“交流、分享、教育、提高”的目的，丰富党课教育的内容。在教育中要认真学习和遵守党章，增强党员意识、建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。继续深入开展“创先争优”活动，在认真进行党员民主评议的基础上，今年“七一”前评选表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀常务工作者。

　　（三）积极推进党内民主建设。坚持把保障党员民主权利贯穿到党内民主建设各个环节，抓好党章的学习贯彻，增强党员的民主意识，尊重党员主体地位，发挥党员主体作用，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，进一步完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督机制，积极推进常务公开，努力营造畅所欲言、生动活泼、团结和谐、充满活力的民主氛围，激发党组织和党员推动科学发展，促进社会和谐的积极性、创造性。

　　三、切实加强机关作风建设，推进反腐倡廉工作

　　（一）坚持作风建设常抓不懈，着力构建机关联系和服务群众的工作体系。要按照找准定位、履职到位的工作思路配合行政和纪检监察部门认真抓好干部队伍的作风建设，着力解决干部队伍在作风建设上存在的突出问题，进一步落实责任，对干部队伍严格教育、严格管理，建立健全作风建设的长效机制，做到长抓不懈，狠抓落实。要以群众满意不满意作为我们工作的出发点与落脚点，进一步推进规范化服务型政府（机关）建设，以关注民生、改善民生、保障民生为重点，强化公共服务职能，多为群众办好事、实事，并结合我局工作特点，进一步改进服务方式，提升服务品质，推进机关作风建设整体上水平，建设勤政廉洁、务实高效的机关，为改善我局的软环境，实现科学发展提供优良的作风保证。

　　（二）严格执行党风廉政建设责任制，深化机关党风廉政建设。要协助局纪检组深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，开展多种形式的党风廉政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。加强廉政文化建设、推进廉政文化进机关活动，认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等系列要求，协助抓好领导干部和机关的廉洁自律工作，加大违纪党员的查处力度，纠正部门和行业不正之风，促进投资软环境持续改善，推动机关形成为民、务实、清廉的作风。

　　四、以人为本，推进和谐机关建设

　　（一）把握新形势下思想政治工作的特点，努力营造和谐宽松的干事环境。建立健全舆情快速反应机制和党员干部思想状况分析制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，充分发挥机关党组织联系群众的优势和群团组织的作用，深入开展交心谈心活动，及时疏导、化解矛盾，理顺情绪，妥善协调各方关系，努力营造政通人和，公平正义，充满生机，清正廉洁，优质服务的机关和谐氛围，创造宽松和谐的干事环境，促进和推动各项工作的顺利完成。继续办好“房管排头兵”，发掘典型，发挥引领作用。同时关心职工生活，反映职工需求，努力解决职工困难，解除职工的后顾之忧，全身心地投入到工作上来，推动事业的发展。

　　（二）深化机关精神文明创建活动，促进和谐机关建设。要坚持把推动机关精神文明建设作为构建和谐机关的重要内容，以“讲文明、树新风、促和谐”为重点，深入开展机关精神文明创建活动，通过开展读书活动、细胞建设、“五五普法”、公益活动等多种形式，丰富机关精神文明建设的创建内容，扩大机关精神文明建设的影响力，提升机关精神文明建设的整体水平，促进和推动和谐机关建设。

　　（三）发挥群团组织作用，寓教于各项活动之中。充分发挥机关工会、共青团等组织参与精神文明建设的能动性，坚持以活动添活力，以活力促工作，积极组织和分层次开展形式多样群众性文体活动，坚持机关与局属单位每月一次的登记体育活动和迎春拔河比赛，以及迎奥运等活动，不断深化“职工之家”和“青年文明号”建设，寓教于各项活动之中，努力形成团结向上的机关文化氛围，增强先进文化在机关文化建设中的渗透力、感染力，推进和谐机关建设。

二○○八年一月三日